5 августа 2016
29-30 июля в седьмой раз прошло заседание клуба «Лидер», в котором приняло участие 14 руководителей предприятия.
Клуб «Лидер» - это неформальное объединение, в которое входят топ-менеджеры и руководители среднего звена Банковского процессингового центра. Цель заседаний клуба - развитие управленческих и профессиональных компетенций менеджеров компании в контексте совершенствования корпоративной культуры, управления изменениями и развитием бизнеса предприятия. На каждую встречу назначается председатель клуба, который выполняет функции координатора заседания. Заранее составляется программа мероприятия, готовятся вопросы для обсуждения.
Клуб «Лидер» - это неформальное объединение, в которое входят топ-менеджеры и руководители среднего звена Банковского процессингового центра. Цель заседаний клуба - развитие управленческих и профессиональных компетенций менеджеров компании в контексте совершенствования корпоративной культуры, управления изменениями и развитием бизнеса предприятия. На каждую встречу назначается председатель клуба, который выполняет функции координатора заседания. Заранее составляется программа мероприятия, готовятся вопросы для обсуждения.
Все собрания проходят на лоне природы, где лидерам удается освободиться от рабочей обстановки и в дружественной атмосфере обсудить не только актуальные производственные вопросы, но и темы, касающиеся развития личной эффективности. Так, во время заседаний руководители уже провели для своих коллег мастер-классы по следующим темам:
- Мотивация сотрудников
- Вовлеченность персонала
- Профессиональное выгорание сотрудников.
-
Корпоративный тайм-менеджмент.
- Эффективное управление конфликтами
- Техники влияния и противостояния влиянию.